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「アイデアの枯渇を打破し、新たな可能性を拓く。企業向けラテラルシンキング研修」

「ラテラルシンキング（水平思考）」とは、従来の論理的な思考や固定観念にとらわれず、多角的な視点から自由な発想を生み出す思考法です。

日常生活やビジネスの現場で、私たちは無意識のうちに経験や知識、常識といった「思考の枠」にとらわれていることがあります。ロジカルシンキング（論理的思考）は、与えられた情報や前提に基づいて深く掘り下げ、合理的な解決策を見つけ出すのに役立ちますが、時にはその枠組みの中で思考が膠着してしまうこともあります。

ラテラルシンキング vs ロジカルシンキング

ラテラルシンキングは、「もし〇〇だったら？」「なぜこうなっているのだろう？」「別の視点から見ると？」 といった問いかけを通じて、思考を意図的に横へと広げていきます。これにより、これまで見過ごされてきたアイデアや解決策が生まれることがあります。

なぜ今、ラテラルシンキングが企業に求められるのか？

現代社会は、変化のスピードが加速し、予測不可能な課題が次々と生まれています。このような状況下では、従来の枠にとらわれた思考だけでは対応が難しくなってきています。

ラテラルシンキングを組織に取り入れることで、以下のような効果が期待できます。

• イノベーションの促進: 斬新なアイデアが生まれやすくなり、新たな製品やサービスの開発、ビジネスモデルの革新に繋がります。
• 問題解決能力の向上: 従来の思考では行き詰まった問題に対し、革新的な 解決策が見つかることがあります。
• 組織の活性化: 自由な発想を奨励する文化が醸成され、従業員のエンゲージメント向上やチームワークの強化に繋がります。
• 競争力の強化: 変化の激しい市場において、常に新しい視点を取り入れることで、 他社との差別化をはかり競争力向上が期待できます。

この研修では、ラテラルシンキングの基本的な考え方から、 ビジネスの現場での応用方法までを対面的に学びます。思考の枠を外し、新たな可能性を切り拓く第一歩を踏み出しませんか？

研修の目的

この研修は、固定観念を打ち破る自由な発想力を養い、多角的な視点から問題の本質を見抜く力を身につけることを目的とします。革新的なアイデアを生み出し、組織全体の創造性と問題解決能力を向上させ、変化に素早く対応できる思考力を獲得します。

研修で得られるスキル

「固定観念を打破する思考力」「多様な視点から物事を捉える力」「斬新なアイデアを生み出す発想力」「問題の本質を見抜く洞察力」「効果的な質問力」「連想力・アナロジー思考」など

研修内容

研修対象者

「新規事業開発担当者」「企画・開発部門」「管理職・リーダー層」「アイデア発想が求められる部署」「現状の課題を打破したいチーム」など

研修で得られるスキル

「固定観念を打破する思考力」「多様な視点から物事を捉える力」「斬新なアイデアを生み出す発想力」「問題の本質を見抜く洞察力」「効果的な質問力」「連想力・アナロジー思考」など

研修の流れ　3ステップ

「固定観念を打破する思考力」

研修前ヒアリングでお客様の現状や課題、目標をお伺いし、研修の目的やカリキュラムを一緒に考えます。また、参加者のレベルや背景を把握することで、より効果的な研修プログラムを構築します。


研修実施では、専門的な講師が丁寧に指導します。参加者が疑問に思うことや、実務での不安を解消するため、ディスカッションやロールプレイングなど、実践的な演習も取り入れています。また、最新のトレンドや事例にも触れ、業務に活かせる知識やスキルを身につけます。


研修後アンケートを通じて、受講者様毎のフィードバックを行わせて頂きます。

研修料金

【標準プラン】1日研修 1名：27,800円（税抜き）〜
（貴社の課題に合わせたカスタマイズと研修後個別フィードバック付き）
※1日の最低料金90,000円（税抜き）
貴社のニーズに合わせたカスタマイズや、研修後の個別フォローの内容によって料金が変動いたします。詳細はお気軽にお問い合わせください。

受講後のご感想

ビジクルでは研修後に受講者様から研修のご感想を頂いております。また研修後のご質問、課題にも個別でフィードバックをさせて頂きます。お客様から大変ご好評を頂いております。