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講師の「生きた経験談」と「個別フィードバック」で成果を保証
MBA講師が教える実践型 企業研修コース一覧

平日：10:00～17:00　TEL. 0476-37-5788
Mail. info@bijikuru.com

本研修の特徴

トップページ→企業研修→クリティカルシンキング研修


感覚的な議論から脱却し、 根拠ある意思決定ができる組織へ。



この研修で解決できる課題

  • 会議が長いのに結論が出ない
  • 部下の提案が感覚的で根拠が弱い
  • 意思決定が上司依存になっている
  • 問題の「表面」しか議論されない

本研修では、論理構造を使い「根拠ある意思決定」ができる管理職を育成します。


研修の流れ　3ステップ

「固定観念を打破する思考力」
研修前のヒアリング１
ステップ1: 【戦略設計】MBA講師が直接行う徹底した課題ヒアリング 貴社の経営課題、管理職のレベル、達成目標をMBA講師が直接ヒアリング。参加者の背景に応じたオーダーメイドカリキュラムを構築します。

研修前ヒアリング２
ステップ2: 【実践と変容】「退屈させない」実務直結型プログラム クリティカルシンキング著者の実体験に基づいた解説と、実務での課題解決に特化したディスカッションやロールプレイングで、受講者の行動変容を促します。

研修前ヒアリング３
ステップ3: 【定着とフォロー】行動変容を促す個別フィードバック 研修後アンケートに基づき、受講者様一人ひとりの思考のクセや課題点を特定。受講後も実務に活かせるよう、具体的な個別フィードバックを提供します。

研修のゴール

受講後、参加者が

「根拠を示して意思決定できる」

「感覚論ではなく構造で議論できる」

状態になることをゴールとします。

研修内容

プログラム構成（目次の再構築） 目次とワークの活用 習得できるスキル（実務への応用）
フェーズ1：思考のエンジン点火と成功事例の理解 「気づき」の呼び覚まし、「クリティカルシンキングの定義」。トヨタ、無印良品、Apple、SpaceXの成功事例紹介。 現状のビジネス常識への疑問を持つ姿勢を確立し、論理的思考の重要性を体感する。
フェーズ2：クリティカルシンキングの３ステップ習得 「疑問を持つ」「分析をする」「最適解を導く」の基本手順を体系的に学習。「あなたの『？』を共有」ワーク。 「なぜ」を論理の起点とし、曖昧な情報に流されず、多角的な視点から問題にアプローチする力を身につける。
フェーズ3：論理的分析と根拠に基づく意思決定 情報収集の重要性と論理的思考の基礎（主張と根拠）。「広告費と売上高の関係分析」ワークの結果共有。 適切な情報に基づいて主張を根拠で支える論理構造を構築し、最適な解決策を導き出すスキルを実践的に習得する。
フェーズ4：思考停止の克服と実践応用 先入観、偏見、エコーチェンバーなど思考停止の要因を理解し、克服する。「疑う」練習と「予想外の障害」対処ワーク。 自身の思考の偏りを自覚し、想定外の状況でも立ち止まらず、論理的に問題解決を継続する粘り強い実行力を養成する。
上記はプログラムの一部です。

研修対象者

「新規事業開発担当者」「企画・開発部門」「管理職・リーダー層」「アイデア発想が求められる部署」「現状の課題を打破したいチーム」など

なぜ成果が出るのか

MBA講師本人による設計・実施・個別フィードバックまで一気通貫で行うため、 研修後の行動変容まで担保します。

他社研修との違い

  • MBA講師本人が設計から実施まで一貫対応
  • 受講後全員に個別フィードバック
  • 成功体験だけでなく失敗事例も共有
  • 理論だけで終わらない実務直結型


【研修料金：（1日研修）】

※研修費用は人数・実施時間・カスタマイズ内容により異なります。 まずは課題をお聞かせください。

【料金に含まれる高付加価値プログラム】
・クリティカルシンキング著者による貴社課題特化のカスタマイズ
・研修後の行動変容を促す個別フィードバック付き

導入事例

事例①：中堅IT企業（社員50名）

【課題】会議で意見が出ても結論が曖昧になる
【実施内容】1日集中型クリティカルシンキング研修
【成果】意思決定スピードが向上し、会議時間が約30％短縮

事例②：製造業（管理職層）

【課題】属人的な判断が多く、議論が感覚的
【実施内容】ロジックツリーと仮説思考の実践演習
【成果】提案書の質が向上し、社内承認率が改善

研修実施概要

対象 若手社員〜管理職
形式 対面／オンライン対応
時間 半日（3時間）〜1日研修
人数 5名〜50名程度

導入企業に選ばれる理由

  • ✔ 現場で使える実践型プログラム
  • ✔ 自社課題に合わせたカスタマイズ設計
  • ✔ 少人数〜大規模まで対応可能
  • ✔ オンライン・対面どちらも実施可能


まずはお気軽にご相談ください

貴社の課題に合わせて研修内容をカスタマイズ可能です。 オンライン・対面どちらも対応しております。



受講後のご感想



ビジクルでは研修後に受講者様から研修のご感想を頂いております。また研修後のご質問、課題にも個別でフィードバックをさせて頂きます。お客様から大変ご好評を頂いております。